DOLAR 38,0300 EURO 43,2725 STERLİN 49,8599 GRAM ALTIN 3.958,74 BIST 100 9.380,95 BITCOIN $84.455
Facebook TwitterX Instagram YouTube

Arama Haber Code Logo Arama
Reklam Alanı 101
Reklam Alanı 101
Reklam Alanı 101
Reklam Alanı 101
Reklam Alanı 101
Reklam Alanı 101
Bursadan Haber Var Editör

Bursadan Haber Var Editör

[email protected]

Tüm Yazıları

"Vergi ve Prim Yükü Arasında Sıkışan İşverenin Gündemi"

Giriş: 11.04.2025 10:45 | Güncelleme:
Paylaş

"Vergi ve Prim Yükü Arasında Sıkışan İşverenin Gündemi"

Yeni bir haftaya girerken, hem işverenlerin hem de çalışanların gündeminde yine vergi ve sosyal güvenlik primleri yer alıyor. Özellikle Nisan ayı, hem Kurumlar Vergisi beyannamelerinin verildiği hem de SGK teşviklerinden yararlanmak için son hazırlıkların yapıldığı yoğun bir dönem.

Kurumlar Vergisi Beyan Dönemi Başladı
Nisan ayı boyunca, sermaye şirketleri bir önceki yıla ait faaliyetlerinin sonucunu vergi dairesine beyan edecek. Ancak dikkat! 2024 yılına ait matrah artırımı yapanlar, beyanname verirken bu artırımı da göz önünde bulundurmalı. Ayrıca, geçmiş yıl zararlarının doğru hesaplanması ve indirimlerin dikkatle uygulanması, olası bir vergi incelemesini önleyebilir.

SGK Teşviklerinde Yeniden Gündem: 6111 ve 7440 Sayılı Kanunlar
İşverenler için prim teşvikleri adeta bir can simidi. 6111 sayılı teşvik, özellikle genç ve kadın istihdamında önemli avantajlar sunuyor. Ancak birçok işveren, teşviklerden yararlanma hakkına sahip olduğu halde bu desteklerden habersiz veya sistematik bir takibi yapamıyor. Yeni dönemde SGK’nın e-Bildirge sistemi üzerinden bu teşviklere yönelik daha şeffaf bir bilgilendirme yapılması bekleniyor.

Öte yandan, yapılandırma kanunu olan 7440 sayılı yasa kapsamında taksitleri devam eden mükellefler için bu ay önemli. İkinci taksit ödeme süresi dolmak üzere. Aksi halde yapılandırmanın bozulması, tüm borcun faiziyle birlikte tahakkuk etmesine yol açacak.

Asgari Ücretin Etkisi: Artan Maliyetler ve Sigorta Primleri

2025 yılı başında yapılan asgari ücret artışı, sadece işçinin maaşına değil, işverenin SGK prim yüküne de doğrudan yansıdı. Bu durum, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde ciddi maliyet baskısı yaratıyor. Kısmi süreli çalıştırma, uzaktan çalışma modelleri ve teşvikli istihdam bu noktada yeniden değerlendirilmesi gereken seçenekler olarak öne çıkıyor.

UMUT CAN AKSU

Yorumlar

Diğer Yazarlar

Atıf Ayyıldız
Batuhan Hazar Güler
Dilek Yapıcı
Engin Akman
Erkut Por
Fatih Akkuş
Gülistan Güneş
Güven Öztürk
Mehmet Aklan
Mehmet Yapıcı
Mehmet Yılmaz
Nesrin Akkuş
Olsoy Karakaya
Ramazan Güçlü
Reyhan Yılmaz
Selimcan Yelseli
Semih Filiz
Serhat Duman
×

Haber Arama